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Weg mit der Hierarchie? Von wegen!

Nach den Ergebnissen des Hernstein Management Reports sind bei mehr als die Hälfte von 1500 befragten Führungskräften und Unternehmer*innen das Hierarchiegefüge nicht wegzudenken. 82 Prozent sind mit der klassischen Organisationsstruktur einverstanden.

53 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass ihre Mitarbeiter*innen ohne Hierarchie nicht richtig arbeiten können und weniger Leistung erbringen. Dennoch betrachten 75 Prozent der Befragten, dass ihr Unternehmen anpassungsfähig und flexibel ist.

Fazit: Die Führungskräfte scheinen mit der Zeit gehen zu wollen, allerdings wollen sie ihre Machtpositionen nicht aufgeben.

Ihr Christoph H. Honig – Beratung für den Buchhandel

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